幼儿教师专业发展与制度重建
作者:
李学容
[1] ;
蔡其勇
[2]
关键词:
教师专业发展
制度重建
幼儿教师
非正式制度
制度保障体系
正式制度安排
非强制性
新制度主义
摘要:
幼儿教师专业发展是一个持续的过程,需要系统、完整的制度保障体系。①然而,当前相关制度功能性失调、关键制度缺失,制约着幼儿教师的专业发展。研究影响幼儿教师专业发展的制度因素,并重建良好的制度,对幼儿教师的专业发展有着重要的现实意义。一、现实困境:幼儿教师专业发展的制度阻力新制度主义者认为,制度包括正式制度和非正式制度。正式制度由国家权力或某个组织用明确的形式确定,并要求人们实施,如各种成文的法律、法规、政策等,具有明确性、强制性。非正式制度,是社会认可的约定俗成、共同恪守的行为准则,包括价值信念、风俗习惯、道德伦理等,具有自发性、非强制性、广泛性和持续性,在形式上构成某种正式制度安排的“先验”模式,有着强大的生命力。二者都对幼儿教师专业发展存在重要影响。
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