今天是
杂志信息
刊名： 人民教育
People＇s Education
主办：中国教育报刊社
周期：半月
出版地：北京市
语种：中文
开本：16开
ISSN：0448-9365
CN：11-1199/G4
邮发代号：2-5
复合影响因子：0.499
综合影响因子：0.231
历史沿革：
现用刊名：人民教育
创刊时间：1950
核心期刊：
中文核心期刊(2017)
People＇s Education
主办：中国教育报刊社
周期：半月
出版地：北京市
语种：中文
开本：16开
ISSN：0448-9365
CN：11-1199/G4
邮发代号：2-5
复合影响因子：0.499
综合影响因子：0.231
历史沿革：
现用刊名：人民教育
创刊时间：1950
核心期刊：
中文核心期刊(2017)
06 现在的位置：首页 > 杂志导读 > 2010 > 06 >
教育部人事司负责人 解读义务教育学校绩效工资政策及答疑
作者: 本刊记者 [1]
关键词: 义务教育学校 绩效工资 工资政策 负责人 教育部 人事 解读 分配工作
摘要：
按照国务院部署．义务教育学校从2009年1月1日起实施绩效工资。经过各级党委、政府和相关部门共同努力，义务教育学校实施绩效工资工作取得了重要阶段性成果。当前，义务教育学校实施绩效工资工作重点是切实做好绩效考核和奖励性绩效工资分配工作。奖励性绩效工资分配是充分发挥绩效工资激励功能的重要组成部分．事关绩效工资的分配导向，
上一篇：《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》向全社会公开征求意见
下一篇：教育部2010年工作要点